Daftar Gaji PT Epson Indonesia lengkap dengan Tunjangan

by

Sesempatan ini kami akan mengulas mengenai gaji dari Anak perusahaan dari Seiko Epson Coorporation yang berdiri di Indonesia Yaitu PT Epson Indonesia yaitu Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi yang bernama resmi PT Indonesia Epson Industry. Seperti yang di kutip dari Gajipokok.id.

Epson adalah perusahaan yang menciptakan dan memberikan solusi teknologi. Baik itu untuk bisnis atau perorangan. Seperti diantaranya adalah SIDM, Large Format Printer , Printer Inkjet, Printer Laser, Proyektor, Scanner serta beberapa produk teknologi lainnya.
Dimana menurut yang kami dapatkan dari situs resminya, produk teknologi tersebut dibuat untuk meningkatkan inovasi dalam inkjet, komunikasi visual, dan robotika.

Di Indonesia sendiri, PT Epson Indonesia telah didirikan sejak Oktober 2000. Yaitu sebagai perusahaan perwakilan untuk penjualan Seiko Epson Corporation di Jepang.

Perusahaan yang memilik kantor pusat di Jakarta ini, telah memiliki jaringan outlet layanan yang sangat luas di Indonesia hingga kini tercatat ada 114 kota di seluruh Indonesia.

Bagi kalian yang tertarik ingin melamar pekerjaan pada PT Epson, alangkah lebih baik jika kalian mengetahui besaran gaji di tiap posisinya terlebih dahulu. Lalu, berapa besaran gaji PT Epson? Yuk, kita simak lebih jelasnya di bawah ini.

Contents hide
1 Gaji PT Epson Indonesia
2 Tunjangan PT Epson Indonesia

Gaji PT Epson Indonesia

Seperti perusahaan pada umumnya, besaran gaji karyawan di PT Epson tergantung dengan jenis pekerjaan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Jadi secara garis besar, berikut perkiraan gaji PT Epson Indonesia berdasarkan posisinya:

  1. Operator produksi: Rp 4.700.000
  2. Staff administrasi: Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000
  3. Plant general manager: Rp 30.000.000 hingga Rp 35.000.000
  4. Senior brand manager: Rp 28.000.000 hingga Rp 32.100.000
  5. Regional operation manager: Rp 20.000.000 hingga Rp 24.000.000
  6. Accounting manager: Rp 15.000.000 hingga Rp 21.000.000
  7. HRD/human resource manager: Rp 13.000.000 hingga Rp 15.000.000
  8. Assistant manager: Rp 10. 000.000 hingga Rp 15. 000.000
  9. Account officer: Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000
  10. Assistant brand manager: Rp 7.500.000 hingga Rp 9.500.000
  11. Production manager: Rp 8.000.000 hingga Rp 9.500.000
  12. Warehouse manager: Rp 8.000.000 hingga Rp 9.500.000
  13. Desainer: Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000
  14. Teknik informatika: Rp 6.000.000 hingga Rp 12.000.000
  15. Quality control: Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000
  16. Warehouse supervisor: Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000
  17. Leader production: Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000
  18. Resepsionis: Rp 4.700.000 hingga Rp 5.500.000
  19. Engineer: Rp 4.700.000 hingga Rp 6.000.000
  20. Driver: Rp 4.700.000
  21. Satpam: Rp 4.700.000
Baca Juga :   Melepaskan Kekuatan WhatsApp FM: Revolusi Obrolan

Tunjangan PT Epson Indonesia

Selain mendapatkan gaji, para pegawai dari PT Epson Indonesia juga akan mendapatkan beberapa tunjangan, diantaranya seperti bonus, dan fasilitas lainnya.

Untuk lebih lengkapnya, berikut ini adalah beberapa keuntungan menarik yang didapat jika kalian menjadi karyawan PT Epson Indonesia:

  1. Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  2. Medical check-up rutin
  3. Tunjangan hari raya (THR)
  4. Bonus uang lembur
  5. Hak cuti karyawan
  6. Tunjangan jabatan
  7. Uang transportasi
  8. Makan siang
  9. Bonus akhir tahun
  10. Intensif kehadiran
  11. Mobil atau bus jemputan karyawan (sesuai jabatan)